CPN04 - Titre RNCP II : Responsable Ressources Humaines

Organisme de Formation : Cnam LR

Contact : Centre de Montpellier

Objectif de la formation
Objectifs pédagogiques : Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.

Programme - Déroulement de la formation
Compétences visées :

Connaître et savoir utiliser les principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases juridiques de la fonction. Comprendre l'organisation de l'entreprise.
Débouchés professionnels : Organisation, entreprises et conseil.

Projets - Mémoire

Pour le sujet des TP des UE FPG106 et FPG107, voir la liste.

Stages - Missions :

Selon l'expérience professionnelle acquise par l'auditeur. En règle générale , 2 ans dans un service du personnel, ou un stage de 1 à 6 mois. Dés l'inscription, pensez à demander des états de service de votre employeur (preuves, fiches de poste...); ces preuves vous seront demandées pour le dossier.

Centre(s) d'enseignement :

Tous les centres d'enseignement en Languedoc-Roussillon

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Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Public concerné et conditions d’accès : Diplôme bac+3 en relation avec la formation envisagée (ou validation d’acquis de l’expérience ou des études supérieures).

Validation : Diplome