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Fiche Formation

CPN04 - Titre RNCP II : Responsable Ressources Humaines


Organisme de Formation : Contactez Cnam LR

Contact

Centre de Montpellier : lgr_contact@lecnam.net ou 04 67 63 63 40


Objectif de la formation

Objectifs pédagogiques : Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.


Programme - Déroulement de la formation

Compétences visées :

Connaître et savoir utiliser les principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases juridiques de la fonction. Comprendre l'organisation de l'entreprise.
Débouchés professionnels : Organisation, entreprises et conseil.

Projets - Mémoire

Pour le sujet des TP des UE FPG106 et FPG107, voir la liste.

Stages - Missions :

Selon l'expérience professionnelle acquise par l'auditeur. En règle générale , 2 ans dans un service du personnel, ou un stage de 1 à 6 mois. Dés l'inscription, pensez à demander des états de service de votre employeur (preuves, fiches de poste...); ces preuves vous seront demandées pour le dossier.

Centre(s) d'enseignement :

Tous les centres d'enseignement en Languedoc-Roussillon

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Résumé de la formation

CPN04 - Titre RNCP II : Responsable Ressources Humaines

  • Type de formation : Formation en centre
  • Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
  • Public : Public concerné et conditions d’accès : Diplôme bac+3 en relation avec la formation envisagée (ou validation d’acquis de l’expérience ou des études supérieures).
  • Validation : Diplome
  • Financement(s) possible(s) :
    - Compte personnel de formation
    - Congé individuel de formation
    - Conseil Régional
    - Droit individuel de formation
    - Entreprise
    - OPCA
    - Plan de formation
    - Pôle Emploi
    - Autofinancement
  • Prix (Euros) : nous contact
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Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.