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Fiche Formation

FORMATION : CAP Employé(e) de Commerce Multi-Spécialités


Organisme de Formation : Contactez IRFA Sud

Contact

Laurie ESPAGNOL - 04 67 06 10 30


Objectif de la formation

Le titulaire d’un CAP Employé(e) de Commerce Multi-Spécialités exerce, sous l’autorité d’un responsable, les activités propres à un point de vente : réception des marchandises, tenue des réserves, approvisionnement du rayon, tenue de caisse, accueil et information au client. Les postes visés sont ceux d’employé libre service, employé de rayon, hôte(esse) de caisse. Poursuite des études possible vers un bac professionnel - Diplôme délivré par l’Education Nationale de Niveau V.


Programme - Déroulement de la formation

Programme modulaire et individualisé en fonction de l’expérience professionnelle, des
acquis et des objectifs professionnels selon un calendrier centre/entreprise décidés entre
l’employeur et le centre de formation.

MODULES PROFESSIONNELS :
- Réception des produits -Tenue des réserves
- Maintien de l’état marchand du point de vente
- Information client
- Tenue de caisse
- Environnement économique juridique et social

MODULES GÉNÉRAUX :
- Français
- Mathématiques
- Sciences physiques
- Histoire et Géographie
- Prévention Santé Environnement

La formation CAP Employé(e) de Commerce en Magasin se déroule au sein de notre centre de formation de Montpellier.

Prochain démarrage de la formation : Juillet/Août 2018


Cette offre n'est plus valable

Résumé de la formation

FORMATION : CAP Employé(e) de Commerce Multi-Spécialités

  • Durée : 854 heures
  • Lieu de la formation : Languedoc Roussillon
  • Public : Tout public
  • Prérequis : Maîtriser les savoirs de base.
  • Validation : Diplome
  • Financement(s) possible(s) :
    - Alternance
    - Compte personnel de formation
    - Congé individuel de formation
    - Conseil Régional
    - Droit individuel de formation
    - OPCA
    - Plan de formation
    - Pôle Emploi
    - Autofinancement
  • Effectif : 12
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Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.