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Plan de développement des compétences


Organisme de Formation : Contactez ConnectoEvolution

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0646625828 Yoann TRUWANT


Objectif de la formation

Petites reprises sur les enjeux : • Attirer et fidéliser les talents (la formation est l’un des critères décisifs chez les jeunes) • Se faire financer les formations et optimiser les fonds de formation notamment pour vos apprentis • Donner tout son sens à la vision d’entreprise. • Finaliser et valider son plan de développement des compétences en adéquation avec les entretiens professionnels pour mars 2020. Au-delà d’une obligation, c’est un outil POUR LE DÉVELOPPEMENT DE VOTRE ENTREPRISE ! Une formation-action pour répondre à cette démarche. Entre les mains de Carole SOMMER, notre experte, repartez de la formation avec votre plan de développement en seulement deux jours ! POURQUOI CAROLE ? Depuis plus de 20 ans, Carole a développé une expertise reconnue sur le développement des compétences. À ce titre, elle a remporté un appel d’offres avec la DIRECTE pour accompagner les dirigeants des éco-entreprises (soit plus de 500 entreprises)." Le principe d’une formation action : • Jour 1, venez avec ce que vous avez fait et vous travaillez dans une dynamique de co-construction, d’accompagnement personnalisé. • À l’issu de cette journée, vous repartez avec les apports théoriques, les supports et tous les échanges pratiques, les éléments captés pendant les ateliers. Pendant une période de 4 semaines, vous mettez en œuvre ces apports pour élaborer votre plan de développement des compétences. • Jour 2, Vous finalisez votre plan et vous vous appropriez la méthodologie pour l'avenir.


Programme - Déroulement de la formation

J'ai des problèmes de recrutement et de fidélisation de mes employés, ai-je optimisé/connaissance des outils à ma disposition.

La formation Plan de développement des compétences est la dernière action des 3 accompagnements que nous proposons pour le développement de vos performances.

Les 3 accompagnements sont :
- Formation attirer et fidéliser les talents.
- Atelier "Kit d'urgence" réaliser ses entretiens pro pour le bilan obligatoire le 07 mars 2020
- Formation Plan de développement des compétences.

Pour tout renseignement contactez nous.

Carole SOMMER 0630079171

Yoann TRUWANT 0646625828

http://www.emploilr.com/formation/offres-formation/fic/recrutement-attirer-et-fideliser-les-talents_11082.html


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Résumé de la formation

Plan de développement des compétences

  • Durée : 14 heures
  • Début de la formation : 13-09-2019
  • Fin de la formation : 11-10-2019
  • Lieu de la formation : Languedoc Roussillon
  • Public : Être chef d’entreprise. Responsable d'équipe. Assistante de direction. Expert-Comptable. Comptable.
  • Prérequis : - Entretiens professionnels réalisés avec l'ensemble de ses employés. OBLIGATOIRE quelque soit la taille de l'entreprise ! - Cartographie des compétences existantes réalisée. FORTEMENT CONSEILLE !
  • Validation : Attestation
  • Financement(s) possible(s) :
    - Compte personnel de formation
    - Droit individuel de formation
    - Entreprise
    - OPCA
    - Plan de formation
    - Autofinancement
  • Effectif : 14
  • Prix (Euros) : 1000
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