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Organisme de Formation : ROYER ROBIN ASSOCIES
Contact : 06 73 37 18 37 Gisele Causse
Objectif de la formation
Apprendre à accompagner et transmettre ses savoir-faire aux nouveaux collaborateurs intégrant l’entreprise
FORMATIONS EN ENTREPRISE OU AU CABINET
Programme - Déroulement de la formation
Création de la boîte à outil du tuteur
Définition du rôle du tuteur
Un tuteur c’est quoi ?
Les missions du tuteur
Les compétences de base du tuteur
Les conditions psychologiques
La communication active
Connaissance des comportements et attitudes
Comment faire passer un message
L’écoute active
La technique du feed-back
Organisation du dispositif en entreprise
Préparer les conditions matérielles
Préparer le programme de formation
Poser les règles du jeu
Objectifs de formation
Accompagner, évaluer
Transmettre un savoir-faire
Réguler les pratiques
Méthodes de travail
Comment évaluer, motiver
Cette formation peut être organisée dans votre entité
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : tout public ayant à prendre en charge un nouvel arrivant ou un jeune en alternance
Prérequis : aucun
Début de la formation : 27-06-2012
Fin de la formation : 28-06-2012
Durée (heures) : 14
Prix (Euros) : 640
Validation : Attestation



