...et tout autant de divorces !

Car l'époque où l'on faisait toute sa carrière dans une seule entreprise est révolue. Le contrat de travail n'est pas un mariage. Ou alors un mariage à durée indéterminée. C'est une relation donnant/donnant (gagnant/gagnant, comme l'enseignent les écoles de commerce). L'entreprise offre un environnement de travail, une mission à réaliser, des objectifs à atteindre et des conditions salariales. Le futur salarié apporte son savoir faire, son savoir être, son énergie et son temps. Chacun s'engage... jusqu'au jour où l'équilibre est rompu. Le salarié donne plus sans recevoir en retour ou l'entreprise n'obtient plus ce qui est attendu du salarié. Alors la séparation est inéluctable et chacun repart en quête d'une nouvelle union. C'est aussi une des raisons qui explique notre choix de ne pas comptabiliser le nombre d'embauches réalisées grâce à Emploi LR. Nous préférons nous réjouir de voir des actifs faire évoluer régulièrement leur carrière par notre intermédiaire. Comme ce candidat qui en est à son 4ème poste obtenu par Emploi LR et qui revendique 11 ans d'abonnement à notre Lettre hebdomadaire. Et puis, quand on aime, on ne compte pas ! Tant pis, pour l'effet communication du "10.000 embauches grâce à Emploi LR" !