Alors que nos confrères d'HelloWork sortent une étude indiquant que les candidats sont toujours, et plus que  jamais, en quête de mobilité professionnelle, notre perception du marché du travail est profondément différente. L'introspection réalisée par tous les actifs sur leur travail pendant ce confinement va accélérer la rupture avec les organisations déshumanisées.

Alors que la crise s'annonce et que des milliers de personnes se retrouveront au chômage dans les mois à venir, les employeurs devront donner envie et sens à leurs collaborateurs.
Prédication ! Non, ressenti issu des échanges avec des actifs de tout secteur, âge ou métier.

Et c'est pour apporter un peu de réconfort (dans ce monde de brutes ?) que nous avons organisé notre grande opération #QVT, Qualité de vie au travail, en offrant à nos lecteurs des heures de coaching et de bien-être.
On en parle avec fierté mais nous sommes désolés, ces 200 heures offertes ont été réservées à 80% en moins d'une journée, celle du 1er Mai, fête du travail.

Encore merci à ces professionnels qui vont vous donner de leur temps.