Tension croissante
La dernière note de conjoncture de l'APEC confirme ce que nous ressentons depuis plus d'un an.
Il est de plus en plus difficile de recruter pour les entreprises.
Qu'elles recherchent des jeunes pour une alternance / un apprentissage, des commerciaux, des professionnels de l'informatique, du secteur des services à la personne, de l'industrie, ...
Pour tous ces métiers en tension, les entreprises doivent proposer des conditions de travail attrayantes. A la hauteur des attentes des candidats. Et celles-ci ne sont pas que salariales.
Notre conseil : Aménager les horaires, le lieu de travail, ou les repos compensateurs sont de bons arguments pour la qualité de vie !
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