Impacts du CIF sur les salariés et les demandeurs d'emploi du Languedoc-Roussillon

Impacts du CIF sur les salariés et les demandeurs d'emploi du Languedoc-Roussillon

Organisme paritaire interprofessionnel, le Fongecif L.-R. vient de rendre publique, le 22 avril dernier, la 3e évaluation des impacts du congé individuel de formation (CIF) sur les salariés et les demandeurs d’emploi du Languedoc-Roussillon, suite à une enquête à laquelle ont répondu 775 personnes bénéficiaires du CIF financées par le Fongecif LR ayant achevé leur formation en 2011 et 2012.


Les principaux enseignements sont les suivants :
- le CIF est un moteur essentiel de l’ascenseur social : 97% des salariés non diplômés obtiennent un premier diplôme grâce au CIF.
- Les femmes sont les premières bénéficiaires du CIF (53%).
- Pour les salariés initialement en CDD, il est un moyen d’accéder au CDI (après un an de formation, 36 % des personnes en CDD accèdent à un CDI).
- 77% des salariés obtiennent une reconnaissance par l’acquisition d’un diplôme.
- Pour les salariés de CSP initialement les moins élevées, il permet la transition vers des CSP plus élevées.
- 75% salariés exercent une fonction en lien avec la formation qu’ils ont suivie. ...