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Plusieurs postes sont ouverts au sein des services techniques et de la piscine intercommunale, offrant aux candidats une opportunité d’emploi temporaire dans différents domaines d’activité.

Dans un contexte où la demande de main-d’œuvre estivale reste forte, la CCPV a rendu publique une série d’offres à pourvoir jusqu’au 31 mars 2026. Les postes proposés concernent aussi bien la collecte des ordures ménagères et les services techniques que des missions liées à la pisicine intercommunale.

Ainsi, les candidats intéressés peuvent postuler pour des fonctions telles que la caisse et l’entretien de la piscine, ou encore des postes de surveillance qualifiée (BEESAN et BNSSA), essentiels à la sécurité des usagers de l’installation durant la haute saison.

L’appel à candidatures s’adresse à des profils variés, pour lesquels la détention de diplômes professionnels (notamment BEESAN ou BNSSA pour la surveillance) est requise. Le dossier de candidature doit être complété avec une lettre de motivation, un CV, les pièces d’identité et attestations de formation, ainsi qu’un relevé d’identité bancaire. ...

Les dossiers sont à retourner à la Direction des Ressources Humaines de la CCPV, Maison de l’Intercommunalité à Le Vigan, ou par mail à infos@cc-paysviganais.fr.

Cet appel à candidats s’inscrit dans la stratégie de la collectivité pour soutenir l’emploi local et assurer le bon fonctionnement des services publics durant l’été, période d’activité accrue pour de nombreux services communautaires et structures locales.