Après une première étape d’ouverture aux organismes de formation en avril?2025, qui leur permettait de déclarer les formations SST qu’ils dispensent, l’accès pour les employeurs marque une avancée importante dans l’utilisation opérationnelle du passeport.
Grâce à leur espace personnalisé, les employeurs peuvent désormais?:
- se connecter avec leurs identifiants pour accéder à leurs tableaux de bord?;
- déclarer les formations SST réalisées en interne auprès de leurs salariés?;
- vérifier les formations déclarées par les organismes de formation, assurant ainsi une meilleure visibilité et conformité aux obligations réglementaires.
L’objectif est d’anticiper les dates de péremption des formations ou habilitations obligatoires, de faciliter la planification des recyclages ou mises à jour, et de renforcer la prévention des accidents du travail.
Accompagnement et perspectives de déploiement
Pour accompagner les employeurs dans la prise en main de ce nouvel espace, la Caisse des Dépôts et le ministère du Travail ont mis en place une série d’outils d’aide?: simulateur de déclaration, FAQ dédiée, tutoriels vidéo et guides utilisateurs.
Un événement de lancement organisé le 26?mars?2026, réunissant représentants de l’administration, partenaires sociaux et acteurs de la formation, notamment le montpelliérain EI Groupe, a permis de présenter les fonctionnalités et de souligner les enjeux de prévention des risques professionnels portés par le dispositif.
Le déploiement du Passeport de prévention se poursuivra jusqu’en 2026, avec, notamment, l’ouverture de l’accès aux travailleurs eux?mêmes prévue pour le dernier trimestre de l’année, leur permettant de consulter et valoriser l’historique de leurs formations en SST.
