Près de 50 postes à pourvoir dans la restauration à Perpignan

Deux enseignes de restauration s'apprêtent à ouvrir de nouveaux établissements dans l'agglomération de Perpignan, générant près de 50 recrutements. Les 3 Brasseurs et La Côte & l'Arête recherchent du personnel en cuisine, en salle et sur des postes d'encadrement, avec le soutien de France Travail Pro et de la Méthode de recrutement par simulation (MRS).

Les besoins couvrent l'ensemble de la chaîne de production et de service : chefs de partie, cuisiniers et commis de cuisine côté cuisine ; chefs de rang, serveurs, runners, barmans, brasseurs et employés polyvalents de restauration côté salle. La Côte & l'Arête complète ce dispositif par plusieurs recrutements sur des fonctions d'encadrement : directeur de restaurant, directeur adjoint, chef de cuisine et responsable de salle.

Le recours à la Méthode de recrutement par simulation permet aux candidats de faire valoir leurs habiletés à travers des exercices pratiques, indépendamment du CV, du diplôme ou de l'expérience antérieure. Cette approche, mobilisée par France Travail, vise à élargir le vivier de candidats sur des métiers en tension et à faciliter l'accès à l'emploi pour des profils reconventis ou débutants.

La mobilisation autour de La Côte & l'Arête a débuté avec une première session dédiée aux postes d'encadrement le 6 juillet. Le calendrier se poursuit avec une information collective le 13 août, suivie de deux sessions de recrutement le 3 septembre. Du côté des 3 Brasseurs, deux informations collectives sont prévues les 4 et 10 septembre, complétées par un job dating le 4 septembre après-midi destiné aux profils expérimentés. ...

Près de 50 postes à pourvoir dans la restauration à Perpignan

Ces événements s'inscrivent dans le cadre plus large des ouvertures de restaurants portées par les deux enseignes dans le secteur de Cabestany, aux portes de Perpignan. Pour les candidats intéressés, les inscriptions se font directement via la plateforme Mes événements Emploi de France Travail, où figurent les dates, lieux et modalités de participation propres à chaque session.

Ce mouvement de recrutement illustre la dynamique du secteur de l'hôtellerie-restauration dans les Pyrénées-Orientales, où les besoins en main-d'œuvre restent soutenus malgré des tensions de recrutement récurrentes sur ces métiers. Il constitue une opportunité pour les demandeurs d'emploi du bassin perpignanais, qu'ils soient expérimentés ou en reconversion, de rejoindre des équipes en cours de constitution avant l'ouverture des nouveaux établissements.