Projet de transition professionnelle : comment le mettre en œuvre en Occitanie ?
L’association Transitions Pro Occitanie, créée en septembre 2019, a pour mission première depuis le 1er janvier 2020 d’assurer la gestion des projets de transition professionnelle des actifs en emploi ou des démissionnaires, à savoir : instruire les demandes de prise en charge des projets des salariés, vérifier le caractère réel et sérieux du projet de reconversion des salariés démissionnaires, assurer le contrôle qualité des formations dispensées dans le cadre d’un projet de transition professionnelle, et payer les frais résultant des actions de formations mentionnées au 1° de l’article L.6313-1 du code du Travail (cf. le dossier d’EmploirLR dédié à Transitions Pro Occitanie).
C’est donc cet organisme qu’il convient désormais de contacter pour monter son dossier de demande de prise en charge financière dans le cadre du projet de transition professionnelle (PTP), sachant que ce projet doit répondre à un certain nombre de critères décrits sur cette page, qu’il faut être salarié dans le secteur privé en cours de CDI, ou en cours de CDD au moment de la demande, et qu’il faut justifier d’une ancienneté à la date supposée d’entrée en formation, que l’on soit en CDI ou en CDD, décrite sur cette même page. ...