Quel bilan chiffré du marché du travail en Occitanie pour 2025 ?
La DREETS Occitanie et France Travail ont publié un état des lieux du marché du travail en Occitanie en 2025. Panorama des chiffres clés concernant, l'emploi salarié, intérimaire, les offres d'emploi et les demandes, les reprises d'emploi et les difficultés de recrutement, les ruptures et les fins de contrats.
Emploi salarié — vue régionale
- 2 202 678 salariés en Occitanie en 2025, soit -0,2 % sur un an (-3 440 emplois) — première baisse depuis la crise sanitaire.
- Recul identique au niveau national (-0,2 %).
- L'Occitanie se classe 4e région de France métropolitaine en volume de salariés, représentant 8,3 % de l'emploi salarié national.
- Elle se situe derrière PACA et la Bretagne (+0,1 %) mais aussi derrière l'Auvergne-Rhône-Alpes et l'Île-de-France, dont l'emploi salarié reste stable.
- Sur une plus longue période (indice base 100 en 2010) : l'Occitanie atteint 116 en 2025 contre 110 pour la France métropolitaine — la région conserve donc une dynamique d'emploi supérieure à la moyenne nationale malgré le repli de 2025.
| Secteur | Effectif salarié | Evolution annuelle |
|---|---|---|
| Agriculture | 32 270 | +0.3% |
| Industrie | 254 510 | +0.0 % |
| Construction | 136 990 | -2.0% |
| Tertiaire marchand | 993 870 | -0.1% |
| Tertiaire non marchand | 785 050 | +0.0% |
| Total | 2 202 678 | -0.2% |
Détail par secteur
- Construction : -2 840 emplois (-2,0 %), difficulté persistante pour la 2? année consécutive.
- Information-communication : -1 150 emplois (-1,8 %), plus forte baisse relative du tertiaire marchand.
- Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles : -1 020 emplois (-0,4 %).
- Hébergement-restauration : +980 emplois (+0,9 %).
- Activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien : +1 550 emplois (+0,6 %).
- Industries extractives, gestion des déchets et dépollution : +620 emplois (+1,7 %), seul moteur de la stabilité industrielle.
Emploi salarié par département
Une conjoncture à deux vitesses : hausse à l'Ouest et dans les Pyrénées, recul sur le littoral et dans le Tarn/Lot/Lozère.
| Département | Nombre de salariés | Poids dans la région | Évolution annuelle |
|---|---|---|---|
| Haute-Garonne | 672 550 | 30,5 % | 0,0 % |
| Hérault | 443 860 | 20,2 % | -0,2 % |
| Gard | 239 060 | 10,9 % | -0,3 % |
| Pyrénées-Orientales | 156 830 | 7,1 % | -0,6 % |
| Tarn | 120 630 | 5,5 % | -1,1 % |
| Aude | 115 120 | 5,2 % | -0,2 % |
| Aveyron | 95 510 | 4,3 % | +0,5 % |
| Tarn-et-Garonne | 87 190 | 4,0 % | 0,0 % |
| Hautes-Pyrénées | 80 160 | 3,6 % | +0,1 % |
| Gers | 59 220 | 2,7 % | 0,0 % |
| Lot | 57 600 | 2,6 % | -0,3 % |
| Ariège | 48 580 | 2,2 % | +0,5 % |
| Lozère | 26 360 | 1,2 % | -0,3 % |
| Occitanie | 2 202 670 | 100,0 % | -0,2 % |
Faits marquants
- Aveyron (+440 emplois) et Ariège (+230 emplois) : les deux départements qui gagnent le plus d'emplois. En Aveyron, la moitié des créations vient du commerce et de la réparation automobile ; en Ariège, deux tiers de la hausse proviennent de la fabrication d'autres produits industriels.
- Hautes-Pyrénées : +90 emplois, portés essentiellement par l'action sociale.
- Haute-Garonne : stable (+80 emplois). Pertes dans l'information-communication (-750) et la construction/réparation automobile (-220 à -270), compensées par les activités scientifiques et techniques (+550) et le transport-entreposage (+450).
- Hérault : -730 emplois, principalement dus à la construction (-1 070) et à l'information-communication (-270), partiellement compensés par l'administration publique/enseignement/santé/action sociale (+370) et les activités scientifiques et techniques (+360).
- Tarn : -1 310 emplois, le département le plus touché en proportion ; baisse dans toutes les activités, la plus marquée étant la fabrication d'autres produits industriels (-330).
- Pyrénées-Orientales : -890 emplois, principalement dans l'administration publique, l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale (-406).
- Gers : quasi stable (-10 emplois), agriculture (+110) compensant la fabrication de denrées alimentaires/boissons/tabac (-150).
- Tarn-et-Garonne : quasi à l'équilibre (-40 emplois), agriculture (+190) contre transport-entreposage (-140) et commerce-réparation automobile (-140).
Intérim - synthèse régionale et départementale
- 51 030 intérimaires en Occitanie en 2025.
- -4,5 % sur un an (-2 380 équivalents temps plein/ETP), une baisse plus marquée qu'en France métropolitaine (-3,9 %).
- Il s'agit de la 3? année consécutive de baisse.
- L'intérim ne représente plus que 2,3 % de l'emploi salarié régional, contre 2,7 % en 2022.
- Poids de l'Occitanie dans l'intérim métropolitain : 7,2 %.
Recours à l'intérim par département
| Département | ETP moyen/mois | Évolution annuelle |
|---|---|---|
| Haute-Garonne | 17 840 | -5,8 % |
| Hérault | 8 300 | -5,8 % |
| Gard | 5 100 | -0,8 % |
| Tarn | 2 770 | -5,9 % |
| Pyrénées-Orientales | 3 270 | +1,4 % |
| Hautes-Pyrénées | 2 250 | -3,2 % |
| Aveyron | 2 250 | +1,5 % |
| Aude | 2 230 | -9,8 % |
| Tarn-et-Garonne | 2 690 | -2,9 % |
| Gers | 1 750 | -0,6 % |
| Lot | 1 340 | -7,8 % |
| Ariège | 990 | -8,1 % |
| Lozère | 260 | -7,0 % |
| Occitanie | 51 030 | -4,5 % |
| France métropolitaine | 704 140 | -3,9 % |
Répartition sectorielle du recul
- Seuls les Pyrénées-Orientales (+45 ETP) et l'Aveyron (+34 ETP) progressent ; tous les autres départements reculent.
- Plus fortes baisses relatives : Aude (-9,8 %), Ariège (-8,1 %), Lot (-7,8 %).
- Plus forte baisse en volume : Haute-Garonne (-1 100 ETP), suivie de l'Hérault (-510 ETP).
- Le transport-entreposage et le médico-social concentrent 46 % des pertes d'ETP intérimaires (-1 090 ETP).
- Construction et fabrication de matériels de transport : -380 ETP chacun.
- Plus de trois quarts des emplois intérimaires perdus se concentrent sur ces quatre secteurs.
Offres d'emploi — par département et par secteur
En Occitanie
- 286 503 offres collectées par France Travail en 2025 (-16,5 % sur un an).
- Plus largement, 810 800 offres diffusées dans la région sur l'année, dont 65 % transmises par des sites partenaires et 35 % collectées par France Travail.
- 56 % des offres collectées sont des offres d'emploi durable (contrat de plus de 6 mois), soit 2 points de moins qu'en 2024.
- Les contrats à durée indéterminée représentent 45 % des offres collectées (-1 point sur un an).
- Les offres temporaires (1 à 6 mois) : 39 % des offres (+2 points sur un an).
- Recul observé dans tous les départements, de -4,8 % (Gers) à -23,1 % (Ariège).
Offres collectées par département
| Département | Offres collectées 2025 | Évolution 2025/2024 |
|---|---|---|
| Haute-Garonne | 83 960 | -20,2% |
| Hérault | 53 300 | -18,3% |
| Gard | 29 270 | -18,6% |
| Tarn | 16 860 | -6,2 % |
| Aveyron | 15 750 | -7,2 % |
| Hautes-Pyrénées | 12 380 | -10,3% |
| Aude | 14 970 | -17,0% |
| Tarn-et-Garonne | 11 500 | -19,1% |
| Gers | 10 300 | -4,8 % |
| Pyrénées-Orientales | 18 100 | -9,0% |
| Lot | 8 620 | -14,7% |
| Ariège | 8 240 | -23,1% |
| Lozère | 3 280 | -22,5% |
| Occitanie | 286 503 | -16,5 % |
- Près de la moitié des offres régionales se concentre sur deux départements : Haute-Garonne (29 %) et Hérault (19 %).
- Le Gard se place 3? avec 10 % des offres collectées.
- Les trois plus gros bassins d'emploi de la région (Haute-Garonne -20,2 %, Hérault -18,3 %, Gard -18,6 %) reculent tous plus fortement que la moyenne régionale, alors que ce sont eux qui concentrent la moitié des offres.
- À l'inverse, les départements ruraux/moins peuplés comme le Gers, le Tarn ou l'Aveyron résistent mieux.
Offres par domaine professionnel
| Domaine | Total offres | Part | Dont contrats durables |
|---|---|---|---|
| Service à la personne et à la collectivité | 47 087 | 16 % | 67 % |
| Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation | 36 473 | 13 % | 55 % |
| Commerce, vente et grande distribution | 34 744 | 12 % | 69 % |
| Construction, bâtiment et travaux publics | 32 720 | 11 % | 41 % |
| Industrie | 29 408 | 10 % | 50 % |
| Support à l'entreprise | 26 597 | 9 % | 57 % |
| Transport et logistique | 24 411 | 9 % | 44 % |
| Installation et maintenance | 22 360 | 8 % | 65 % |
| Santé | 19 654 | 7 % | 57 % |
| Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux | 7 856 | 3 % | 36 % |
| Banque, assurance, immobilier | 2 862 | 1 % | 66 % |
| Communication, média et multimédia | 1 468 | 0 % | 66 % |
| Arts et façonnage d'ouvrages d'art | 448 | 0 % | 53 % |
| Spectacles | 415 | 0 % | 49 % |
| Total | 286 503 | 100 % | 56 % |
- 63 % des offres collectées se concentrent dans cinq domaines : services à la personne et à la collectivité, hôtellerie-restauration/tourisme/loisirs/animation, commerce-vente-grande distribution, construction-BTP, industrie.
- Plus fortes baisses sectorielles sur un an : arts et façonnage d'ouvrages d'art (-50,4 %), support à l'entreprise (-21,9 %), industrie (-21,6 %).
Demande d'emploi
A fin décembre 2025
- 783 011 personnes inscrites à France Travail, +20,7 % sur un an (dont une large part liée à l'élargissement du périmètre des inscrits).
- 594 029 demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi (catégories A, B, C) : +4 % sur un an, soit 76 % des inscrits.
- Répartition par catégorie ABC :
- Catégorie A (sans activité) : 348 328 (45 % des inscrits) — +4,4 %
- Catégorie B (activité réduite courte) : 89 361 (11 %) — +1,2 %
- Catégorie C (activité réduite longue) : 156 040 (20 %) — +4,6 %
Caractéristiques des demandeurs d'emploi (catégories ABC, fin 2025)
- Hommes : 49 % / Femmes : 51 %.
- Jeunes (- de 25 ans) : 15 %.
- Seniors (+ de 50 ans) : 27 % (contre 24 % en 2015).
- Niveau Bac+2 et plus : 34 %.
- Bénéficiaires du RSA (BRSA) : 14 %.
- Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE, travailleurs handicapés) : 10 %.
- Demandeurs d'emploi de longue durée (DELD, inscrits +1 an) : 46 %.
- Demandeurs d'emploi de très longue durée (DETLD, inscrits +2 ans) : 25 %.
- Étrangers primo-arrivants : 2 %.
Répartition géographique
- Près d'un demandeur d'emploi sur deux réside en Haute-Garonne ou dans l'Hérault.
- Plus fortes évolutions sur un an : Haute-Garonne (+7,0 %), Tarn (+5,7 %), Hérault (+5,3 %).
- Situation plus favorable (baisse ou stabilité) : Lot, Ariège, Lozère.
- À l'échelle des bassins d'emploi, plus fortes hausses : Tarn-Nord (+7,7 %), Muret (+7,4 %), Toulouse Métropole (+7,4 %).
Domaines de métiers recherchés (catégories ABC)
| Domaine | Part |
|---|---|
| Service à la personne et à la collectivité | 18 % |
| Commerce, vente et grande distribution | 14 % |
| Support à l'entreprise | 12 % |
| Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation | 10 % |
| Transport et logistique | 9 % |
| Construction, bâtiment et travaux publics | 7 % |
| Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux | 6 % |
| Industrie | 4 % |
| Santé | 4 % |
| Installation et maintenance | 4 % |
| Spectacle | 3 % |
| Communication, média et multimédia | 2 % |
| Banque, assurances et immobilier | 1 % |
| Art et façonnage d'ouvrages d'art | 1 % |
- Les trois premiers domaines (service à la personne, commerce-vente, support à l'entreprise) concentrent 44 % des demandeurs d'emploi de la région.
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