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Un entretien d’embauche dans un escape game et sans CV ? C’est possible dans le Lot, les 30 et 31 octobre prochains, où le collectif du Lot Les entreprises s’engagent organise un escape game, au château du Roussillon, à dix minutes de Cahors.

Cette opération inédite, soutenue par le Département du Lot et France Travail dans le cadre du programme d’attractivité territoriale Oh my Lot !, a un double objectif : proposer une expérience de recrutement à la fois innovante et inclusive.

Huit employeurs lotois participent à cette 1re édition : Avantis (Saint-Céré), Centre médical La Roseraie (Montfaucon), Département du Lot (Cahors), GEIQ 46, La Quercynoise (Gramat), Syded (Catus), Sermati (Saint-Céré), Car Delbos (Figeac / Saint-Laurent-les-Tours). 14 postes sont à pourvoir : voir leur liste.

Le principe ? Un escape game grandeur nature, dans lequel les candidats doivent résoudre collectivement une série d’énigmes en un temps limité.
Chaque recruteur peut choisir son rôle : joueur incognito, joueur visible ou observateur. Cette méthode de recrutement originale permet d’évaluer de façon concrète le potentiel des candidats. ...

Mode d’emploi pour les candidats : pas besoin de CV ! L’inscription se fait via un formulaire en ligne, avec quelques questions sur les motivations. Les candidats retenus reçoivent une convocation avec la date et l’heure. Sur place : 30 minutes d’escape game en équipe de cinq joueurs. Après le jeu : un temps dédié pour échanger directement avec les recruteurs.

Source : Oh my Lot !