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Le processus de recrutement comprend trois phases : 
- des informations collectives organisées en partenariat avec Pôle Emploi en juillet ;
- un entretien de pré-sélection pour valider les prérequis et le projet ;
- la sélection finale de la promotion après épreuve de groupe et passage individuel devant des jurys de professionnels.

La date limite des candidatures est fixée au 10 juillet. 

Candidater en ligne

Pour plus d’informations : Sarah GAUTHE, référente de formation, s.gauthe@fondationface.org

Accéder au teaser de la formation

Source : Actu Occitanie

Imaginée par FACE Hérault et DELL, soutenue par le Fonds social européen, Montpellier Méditerranée Métropole, l’État et en partenariat avec Pôle Emploi, AG2R La Mondiale, Schlumberger et Digital 113, Up To est labellisée Grande École du Numérique depuis 2016.

Up To organise sa prochaine promotion de référent(e) digital(e) du 28 septembre 2020 au 23 avril 2021, soit 7 mois à temps plein rémunérés par Pôle Emploi. 

Les missions du/de la référent(e) digital(e) sont les suivantes :
- accompagner le développement des usages numériques ;
- accompagner le déploiement de nouveaux outils en identifiant les changements pour les collaborateurs ;
- formaliser et diffuser les bonnes pratiques ;
- faire le lien avec les équipes techniques pour assurer la cohérence entre les besoins métier et l'évolution des outils.

Les conditions pour candidater sont les suivantes :
- avoir un niveau inférieur au bac (bac maximum) ;
- être inscrit à Pôle Emploi ;
- être attiré par le numérique.

Une attention particulière sera portée aux femmes et aux résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville. ...