DROIT SOCIAL POUR MANAGERS (TPME)
“Dans ses actes quotidiens, le manager engage l'entreprise en matière juridique.“
“Dans ses actes quotidiens, le manager engage l'entreprise en matière juridique.“
Cette offre n'est plus valable.
Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.
Durée : 14 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Tous publics.
Validation : Attestation
Domaine : Management RH
Dans ses actes quotidiens, le manager engage l'entreprise en matière juridique. Il doit avoir conscience de ses marges de manœuvre : comment qualifier un comportement fautif, agir efficacement en cas d'absence, concilier les impératifs imposés par les clients en respectant les règles en matière de congés ou de durée du travail ? Autant de questions auxquelles tout manager doit pouvoir répondre pour mener à bien sa mission. Cette formation prend en compte les "ordonnances Macron" !
1. Se situer dans les règles utiles du droit social.
2. Sécuriser le recours aux contrats précaires (CDD, intérim).
3. Manager les équipes au quotidien.
4. Piloter efficacement ses équipes.
A l'issue de la formation, nous effectuons un post-suivi de 3 mois pour chaque stagiaire.
A titre d'information, cette formation est déclinable et personnalisable en intra-entreprise sur la région Occitanie et le reste du territoire national : à partir de 2 personnes. N'hésitez pas à nous consulter.
Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande.
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