DROIT SOCIAL POUR MANAGERS (TPME)

“Dans ses actes quotidiens, le manager engage l'entreprise en matière juridique.“

Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Tous publics.

Validation : Attestation

Domaine : Management RH

Objectif de la formation

Dans ses actes quotidiens, le manager engage l'entreprise en matière juridique. Il doit avoir conscience de ses marges de manœuvre : comment qualifier un comportement fautif, agir efficacement en cas d'absence, concilier les impératifs imposés par les clients en respectant les règles en matière de congés ou de durée du travail ? Autant de questions auxquelles tout manager doit pouvoir répondre pour mener à bien sa mission. Cette formation prend en compte les "ordonnances Macron" !

Programme de la formation

1. Se situer dans les règles utiles du droit social.

2. Sécuriser le recours aux contrats précaires (CDD, intérim).

3. Manager les équipes au quotidien.

4. Piloter efficacement ses équipes.

A l'issue de la formation, nous effectuons un post-suivi de 3 mois pour chaque stagiaire.

A titre d'information, cette formation est déclinable et personnalisable en intra-entreprise sur la région Occitanie et le reste du territoire national : à partir de 2 personnes. N'hésitez pas à nous consulter.

Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande.

Prérequis

Aucun