Formation qualifiante - Conduite du changement en accompagnement de la DG & des managers opérationnels - formation en ligne
“Formez-vous aux métiers de management avec Studi. Inscrivez-vous tout au long de l'année.“
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Cette offre n'est plus valable.
Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.
Durée : 100 heures
Type de formation : Formation à distance
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Ouvert a tout public
Validation : Qualification
Financement(s) possible(s) :
Domaine : Management RH
Tarif : 990 euros
Cette formation reconnue par l'État vous permet de développer vos compétences de manager RH de demain en possédant les compétences opérationnelles, managériales et stratégiques adaptées à la révolution digitale du domaine.
Formez-vous à la conduite du changement en accompagnement de la DG et des managers opérationnels, en développant des stratégies innovantes s’appuyant sur les techniques de créativité et de Design Thinking, de change management et d’actions en mode projet.
Chez Studi, nous considérons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire : prendre la parole en public, négocier avec votre direction, présenter vos recommandations et vos résultats, sont autant de soft-skills indispensables, auxquelles notre bloc de compétences vous familiarisera également.
Grâce à ce bloc de compétences et ses enseignements professionnels, vous serez immédiatement opérationnel.
Plus d'informations sur la formation Réussir la conduite du changement
- Votre programme de formation
Piloter la transformation numérique et la création de stratégies innovantes
Identifier les impacts humains et organisationnels d’un changement
Structurer un projet de changement
Maîtriser la planification de projet avec GanttProject
Structurer et accompagner des équipes projet
Manager et piloter les tâches avec ses équipes projet grâce à TRELLO
Pour intégrer cette formation, vous devez :
Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 (équivalent BAC+3) avec une expérience d'immersion professionnelle dans le domaine (paie, gestion du personnel, formation, recrutement, management)
OU
Être titulaire d’un titre ou diplôme de 5 (équivalent Baccalauréat) avec une expérience d'immersion professionnelle dans le domaine (paie, gestion du personnel, formation, recrutement, management)
ET
Présenter un dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme validé).
Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour étudier votre admissibilité.