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Résumé de la formation
Durée : 385 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent occuper un poste stratégique et/ou opérationnel au sein des équipes de direction des structures sanitaires et médico-sociales : fonctions de direction ou direction-adjointe, responsable évaluation-qualité, ressources humaines ou financier... Modalité de la formation : cette formation s'articule sur 3 lieux : Aix-en-provence, Marseille et la Grande Motte.
Validation : Diplome
Financement(s) possible(s) :
- Compte personnel de formation
- Entreprise
- OPCO
- Pôle Emploi
- Autofinancement
Domaine : Management RH
Tarif : 6100 euros
Objectif de la formation
Cette formation délivre un Titre professionnel RNCP niveau 1 niveau 7 selon la nouvelle nomenclature).
• Maîtriser les disciplines de la gestion d’entreprise et des connaissances spécifiques aux établissements et services sanitaires ou médico-sociaux (ESSMS) : EHPAD, MAS, FAM, IME, Services à domicile, Établissements de soins, Structures petite enfance...
• Acquérir les compétences nécessaires aux fonctions de direction d’établissements sanitaires et sociaux, dans les domaines suivants : gestion, comptabilité, finance, droit, évaluation, qualité, systèmes d’information, organisation, GRH.
Programme de la formation
EGS 218 : La place du Directeur dans l’environnement sanitaire et médico-social (56 h)
• Nouvelles logiques d’actions et de régulation des politiques de santé en France et en Europe.
• Environnement législatif et réglementaire du secteur sanitaire et médicosocial.
• Impacts sur les modes de gouvernance et les fonctions de direction.
EGS 219 : Pilotage stratégique et gestion du projet d’établissement ou de service (56 h)
• Veille et diagnostic stratégique : analyse des opportunités et risques sur le territoire d’intervention.
• Élaboration et conduite du projet d’établissement ou de service.
• Outils de pilotage et de gestion : partenariats, contractualisation et marketing des ESSMS.
EGS 220 : Gestion des risques et management de la qualité (56 h)
• Risques et responsabilités du Directeur d’établissement ou de service.
• Élaboration d’une stratégie globale de prévention des risques : sanitaires, psychosociaux, maltraitance...
• Évaluation et démarche qualité en ESSMS.
EGS 150 : Management et gestion des ressources humaines (70 h)
• Modalités d’exercice du pouvoir et de l’autorité.
• Management d’équipes et développement des compétences.
• Gestion administrative du personnel.
EGS 151: Gestion budgétaire et stratégies financières (70 h)
• Modes de financement et tarification des ESSMS.
• Gestion et procédures budgétaires.
• Gestion financière et contrôle de gestion.
EGS 221 : Approfondissement des pratiques (56 h)
• Projet-action collaboratif.
• Entrepreneuriat et innovations
UASA 09 : Mémoire (21 h)
Modalités de la Formation : inscription en cours jusqu'au 15/04/2020
Code CPF : 248650
Prérequis
• Niveau 2 Titulaire Bac 3/Bac +4 et expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur sanitaire ou médico-social.
• Pour les candidat(e)s sans expérience dans le secteur, possibilité d'admission sous condition d'effectuer un stage de 453 heures dans un établissement ou service sanitaire ou médico-social.
• Pour les candidat(e)s titulaires Bac +2, possibilité d'admission sous condition de validation des acquis professionnels (VAP 85), en fonction de l’expérience professionnelle dans le secteur sanitaire ou médico-social.
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