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Résumé de la formation
Durée : 14 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Aides soignant.e.s, aides à domicile, ’aide médico-psychologique, auxiliaires de puériculture, Infirmièr.e.s, ; Cadres de santé
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
- Compte personnel de formation
- CPF de transition
- Entreprise
- OPCO
- Pôle Emploi
- Autofinancement
Effectif : 8 à 12
Domaine : Santé, social
Tarif : sur devis :
Objectif de la formation
La formation "Le rire dans la relation soignant-soigné" vous permet de :
1/ Objectif général : prévenir les risques psychosociaux et impacter positivement la qualité de vie au travail dans un contexte réglementaire où le Plan Santé favorise la prévention, et oriente ses actions sur la qualité de vie au travail
- d’améliorer la QVT et prévenir les RPS ;
- d’accroître la performance au sein du centre de soins ;
- de réduire l'absentéisme et le turn-over des salariés
2/ Objectifs pédagogiques : Avoir visité sa relation au stress, la comprendre pour améliorer sa Qualité de Vie au Travail ; expérimenter les bienfaits du rire sur l’humeur, la santé, la relation à l’autre et à soi-même. Comprendre le rire bienveillant comme outils intégrable dans la relation avec ses patients ou ses collaborateurs.
Programme de la formation
Module 1 - (7 heures)
La vie des émotions
• Outils de gestions des émotions.
• Le " rire "médecin" ".
• Atelier du rire 1.
Module 2 - (7 heures)
Stress et respiration
• Les lieux de la respiration.
• Atelier du rire 2.
• Ateliers d’intégration du rire dans sa pratique quotidienne
Modalité de la formation : la formation "Le rire dans la relation soignant-soigné" se déroule à Nîmes et Alès, en inter entreprise, ou en intra-entreprise pour un groupe de 12 personnes maximum.
Prérequis
Être sensibilisé aux techniques de soin alternatives ; oser.
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