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Fiche Formation

Titre professionnel Agent d'Accompagnement Auprès d'Adultes Dépendants


Organisme de Formation : Contactez GRETA de l'AUDE - LPO Louise Michel

Contact

Florence Malié - 04.68.32.84.09


Objectif de la formation

Accompagner la personne âgée (dépendante ou non) dans une relation ajustée à ses besoins et capacités, au travers des gestes de la vie quotidienne, dans une démarche d’équipe et dans le cadre du projet d’établissement :

-favoriser le maintien de l’autonomie,
-transmettre les informations sur l’état de santé physique et moral
-observer et analyser les situations d’urgence


Programme - Déroulement de la formation

- Alimentation
- Techniques culinaires
- Hygiène et entretien des locaux
- Entretien du linge
- Rôle de l’agent dans son environnement
- Aide aux soins corporels et d’hygiène
- Psychologie et pathologies de la personne âgée
- Communication professionnelle dans la relation au résident
- Manutention
- Animation
- Sauveteur secouriste du travail
- Faire l’expérience du vieillissement

Modules complémentaires
- Apprendre à apprendre avec le numérique
- Egalite professionnelle Ho / Fe,
- Développement Durable et transition énergétique dans le secteur sanitaire, social et médico-social,
- Techniques usuelles de l’information, communication numérique et outils collaboratifs,
- E réputation, cyber citoyenneté : Internet responsable et usage raisonné du numérique,
- Analyse de la pratique et retour d’expériences professionnelles,
- Accompagnement vers l’emploi / Préparation des périodes formation en entreprise (PFE),
- Préparation à la certification


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Résumé de la formation

Titre professionnel Agent d'Accompagnement Auprès d'Adultes Dépendants

  • Durée : 800 heures
  • Type de formation : Formation en centre
  • Lieu de la formation : Occitanie
  • Public : Demandeurs d'emploi Salariés d’un établissement pour personnes âgées (contrat de professionnalisation, apprentissage, CPF…)
  • Prérequis : Absence de contre-indications physiques.
  • Validation : Qualification
  • Financement(s) possible(s) :
    - Alternance
    - Apprentissage
    - Compte personnel de formation
    - CPF de transition
    - Conseil Régional
    - Entreprise
    - OPCO
    - Pôle Emploi
    - Autofinancement
  • Effectif : 12
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