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Résumé de la formation
Durée : 800 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Demandeurs d'emploi Salariés d’un établissement pour personnes âgées (contrat de professionnalisation, apprentissage, CPF…)
Validation : Qualification
Financement(s) possible(s) :
- Alternance
- Apprentissage
- Compte personnel de formation
- CPF de transition
- Conseil Régional
- Entreprise
- OPCO
- Pôle Emploi
- Autofinancement
Effectif : 12
Domaine : Santé, social
Objectif de la formation
Accompagner la personne âgée (dépendante ou non) dans une relation ajustée à ses besoins et capacités, au travers des gestes de la vie quotidienne, dans une démarche d’équipe et dans le cadre du projet d’établissement :
-favoriser le maintien de l’autonomie,
-transmettre les informations sur l’état de santé physique et moral
-observer et analyser les situations d’urgence
Programme de la formation
- Alimentation
- Techniques culinaires
- Hygiène et entretien des locaux
- Entretien du linge
- Rôle de l’agent dans son environnement
- Aide aux soins corporels et d’hygiène
- Psychologie et pathologies de la personne âgée
- Communication professionnelle dans la relation au résident
- Manutention
- Animation
- Sauveteur secouriste du travail
- Faire l’expérience du vieillissement
Modules complémentaires
- Apprendre à apprendre avec le numérique
- Egalite professionnelle Ho / Fe,
- Développement Durable et transition énergétique dans le secteur sanitaire, social et médico-social,
- Techniques usuelles de l’information, communication numérique et outils collaboratifs,
- E réputation, cyber citoyenneté : Internet responsable et usage raisonné du numérique,
- Analyse de la pratique et retour d’expériences professionnelles,
- Accompagnement vers l’emploi / Préparation des périodes formation en entreprise (PFE),
- Préparation à la certification
Prérequis
Absence de contre-indications physiques.
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Formations par Domaine
- - Achats
- - Agriculture, environnement
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- - Bâtiment TP
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