Job Café O2 : 22 agences ouvrent leurs portes en Occitanie le 17 septembre

O2, spécialiste des services à la personne, organise le jeudi 17 septembre sa troisième édition 2026 du « Job Café », une opération de recrutement nationale sans CV ni lettre de motivation. En Occitanie, 22 agences réparties dans sept départements participent à l'événement, avec une trentaine de postes à pourvoir dans la région.

Un recrutement centré sur l'humain

De 9h à 18h, les candidats peuvent se présenter librement dans l'agence O2 la plus proche de chez eux pour échanger directement avec les équipes autour d'un café, sans dossier de candidature à préparer. L'entreprise met en avant la motivation et les qualités relationnelles plutôt que le parcours professionnel. Selon Tasha Teguia, Directrice des Ressources Humaines d'O2, cette approche permet de « mettre en avant la motivation, le savoir-être et les qualités humaines », jugés essentiels dans les métiers de l'aide à domicile. Si l'échange est concluant, une période d'immersion aux côtés de professionnels du secteur est proposée avant toute embauche. Presse Agence

22 agences mobilisées dans la région

En Occitanie, la mobilisation touche l'ensemble du territoire :

  • Hérault (8 agences) : Montpellier (x2), Gignac (x2), Castelnau-le-Lez, Saint-Jean-de-Védas, Béziers, Saint-Gély-du-Fesc
  • Haute-Garonne (5) : Toulouse (x2), Portet-sur-Garonne, Tournefeuille, La Salvetat-Saint-Gilles
  • Pyrénées-Orientales (3) : Perpignan, Torreilles, Rivesaltes
  • Gard (2) : Uzès, Nîmes
  • Aveyron (2) : Rodez, Villefranche-de-Rouergue
  • Tarn (1) : Gaillac
  • Lot (1) : Figeac

Les postes concernent principalement le ménage-repassage, la garde d'enfants et l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. ...

Job Café O2 : 22 agences ouvrent leurs portes en Occitanie le 17 septembre

Un secteur porteur, des perspectives d'évolution

Le secteur des services à la personne poursuit sa croissance : plus de 500 000 recrutements seront nécessaires d'ici 2030 pour répondre aux besoins d'accompagnement à domicile, selon les projections de la profession. En Occitanie, O2 compte déjà 327 intervenants et 55 encadrants d'agence. L'entreprise souligne les possibilités de progression interne, rappelant que 28 % de ses encadrants d'agence ont débuté leur parcours sur le terrain. Les nouveaux collaborateurs bénéficient de formations dès leur prise de poste.

Aucune expérience préalable n'est exigée pour se présenter au Job Café.