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Assistants ménagers, gardes d'enfants, jardiniers, auxiliaires de vie... Les 21 agences APEF implantées en Occitanie lancent une campagne de recrutement estivale avec près de 210 postes à pourvoir, soit une dizaine par agence. Une opportunité que le réseau souhaite faire connaître auprès des étudiants et des personnes en recherche d'activité, dans un secteur qui peine encore à attirer les candidats saisonniers.

Des postes accessibles, y compris sans diplôme

La campagne couvre plusieurs types de missions. Certains postes sont accessibles sans qualification préalable : assistance ménagère, garde d'enfants de plus de 3 ans, jardinage et bricolage. D'autres, comme les postes d'auxiliaires de vie, requièrent un diplôme spécifique. Dans tous les cas, le réseau assure un accompagnement à la prise de poste et un suivi de formation tout au long du parcours.

Les contrats proposés s'adaptent aux contraintes des candidats : temps plein ou temps partiel, plannings ajustés, interventions au plus près du domicile. Un cadre qui peut convenir aussi bien à un étudiant cherchant un revenu complémentaire qu'à un demandeur d'emploi souhaitant s'engager sur une plus longue durée.

Un secteur qui recrute sur tout le territoire régional

La campagne concerne l'ensemble des départements d'Occitanie : l'Aude (Narbonne), le Gard (Alès, Bagnols-sur-Cèze, Nîmes, Uzès, Villevieille), la Haute-Garonne (Muret, Saint-Jean, Toulouse Balma, Toulouse Centre Nord et Centre Sud), l'Hérault (Agde, Jacou Clapiers, Juvignac, La Grande Motte, Lattes, Lunel, Montpellier, Sète), les Pyrénées-Orientales (Perpignan Ouest) et le Tarn (Albi).

Cet ancrage local est un argument avancé par l'enseigne : les intervenants travaillent dans leur secteur géographique, limitant ainsi les déplacements et facilitant la conciliation avec d'autres engagements. ...

Une porte d'entrée vers un secteur d'avenir

Au-delà du recrutement saisonnier, APEF mise sur cette période pour valoriser des métiers encore sous-représentés dans les candidatures étudiantes. Une étude conduite par le réseau en 2025 indique que 91 % des Français jugent ces métiers utiles à la société, notamment pour le maintien du lien social et le soutien aux familles. Pourtant, ils restent peu identifiés comme débouchés concrets lors de la recherche d'un premier emploi.

Pour certains candidats, l'expérience estivale peut constituer une première immersion dans le secteur, voire orienter un projet professionnel futur. Le réseau, qui compte plus de 170 agences en France et appartient au groupe Oui Care, se positionne comme un employeur structurant à l'échelle régionale, avec des possibilités d'évolution vers des postes à plus grande responsabilité.

Comment postuler

Les candidatures sont ouvertes dès maintenant. Il est possible de postuler en ligne via le site APEF Recrute ou de se présenter directement dans l'agence la plus proche.