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Source : Fongecif Languedoc-Roussillon

Le Fongecif Languedoc-Roussillon a voulu connaître l’évolution professionnelle des salariés ayant bénéficié d’un CIF, d’un bilan de compétences ou d'une VAE. Ces derniers ont été interrogés sur leur degré de satisfaction tant à l’égard des dispositifs que des services rendus par le Fongecif Languedoc-Roussillon.

Les objectifs de cette enquête étaient les suivants :
- identifier l’évolution professionnelle des salariés, notamment vérifier les conditions éventuelles de retour dans l’entreprise, de création d’entreprise, de changement de métier ou d’activité, d’évolution de carrière dans une autre entreprise ;
- mesurer le degré de satisfaction à l’égard du CIF, de la VAE et du bilan de compétences ;
- évaluer les axes d’amélioration dans les différentes étapes de l’accompagnement Fongecif : accueillir, informer et orienter.
Voici un résumé des résultats :
- 72 % des bénéficiaires d’un CIF considèrent avoir finalisé leur projet professionnel, et 63 % occupent un emploi en rapport avec la formation choisie ;
- 84 % des personnes ayant réalisé un bilan de compétences considèrent l’avoir conduit jusqu’aux objectifs qu’elles s’étaient fixés ;
- 72 % estiment leur VAE positive.

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