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Résumé de la formation
Durée : 24 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Salariés Demandeurs d'emploi
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
- Compte personnel de formation
- CPF de transition
- Entreprise
- OPCO
- Pôle Emploi
- Autofinancement
Domaine : Management RH
Objectif de la formation
Le bilan de compétences doit permettre à son bénéficiaire :
d’analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations ;
de préparer sa mobilité professionnelle ;
d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Programme de la formation
La durée maximum d’un Bilan de compétences est de 24 heures et se déroule en 3 étapes. D'abord un entretien individuel pour définir vos besoins et vous présenter les conditions de déroulement.
Puis une phase d'investigation qui permet d'analyser vos aptitudes et vos centres d'intérêts.
Enfin une conclusion avec remise d'un document de synthèse, qui reprend votre projet et définit les étapes envisagées de sa mise en œuvre. Les actions sont conduites, de manière individuelle, et vous êtes seul destinataire des conclusions du Bilan.
Prérequis
Aucun prérequis
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