Bilan de compétences

Organisme de Formation : Contactez GRETA de l'AUDE - LPO Louise Michel

Contact

Florence Malié - 04.68.32.84.09

Objectif de la formation

Le bilan de compétences doit permettre à son bénéficiaire :

d’analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations ;
de préparer sa mobilité professionnelle ;
d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Programme - Déroulement de la formation

La durée maximum d’un Bilan de compétences est de 24 heures et se déroule en 3 étapes. D'abord un entretien individuel pour définir vos besoins et vous présenter les conditions de déroulement.

Puis une phase d'investigation qui permet d'analyser vos aptitudes et vos centres d'intérêts.

Enfin une conclusion avec remise d'un document de synthèse, qui reprend votre projet et définit les étapes envisagées de sa mise en œuvre. Les actions sont conduites, de manière individuelle, et vous êtes seul destinataire des conclusions du Bilan.

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