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Bilan de compétences

Contact

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Résumé de la formation

Durée : 24 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Salariés Demandeurs d'emploi

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

Compte personnel de formation
CPF de transition
Entreprise
OPCO
Pôle Emploi
Autofinancement

Domaine : Management RH

Objectif de la formation

Le bilan de compétences doit permettre à son bénéficiaire :

d’analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations ;
de préparer sa mobilité professionnelle ;
d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Programme de la formation

La durée maximum d’un Bilan de compétences est de 24 heures et se déroule en 3 étapes. D'abord un entretien individuel pour définir vos besoins et vous présenter les conditions de déroulement.

Puis une phase d'investigation qui permet d'analyser vos aptitudes et vos centres d'intérêts.

Enfin une conclusion avec remise d'un document de synthèse, qui reprend votre projet et définit les étapes envisagées de sa mise en œuvre. Les actions sont conduites, de manière individuelle, et vous êtes seul destinataire des conclusions du Bilan.