Trouver une formation en Occitanie

La formation est organisée selon un rythme
de 3 jours par mois environ à CESI.

La validation du bloc de compétences repose sur l’évaluation d’une application réelle ou simulée des compétences acquises.

GPEC et système évaluation
Connaissance du cadre juridique de la GPEC
Etapes de mise en oeuvre d’une GPEC
Développer et valoriser les compétences
Communication sur la démarche et implication des acteurs
Pilotage du plan de développement des compétences
Place et enjeux de la formation dans l’entreprise
Intégration de la stratégie de l’entreprise dans l’élaboration des
orientations formation
Formalisation du plan et consultation des IRP
Chiffrage et rationalisation du budget : les clés du financement
post-réforme
Pilotage du plan de développement des compétences
Mise en place des actions et gestion de la relation avec les
prestataires
Approche augmentée soft skills : Influence
Distinction influence et manipulation, légitimité, confiance et
pouvoir d’influence, art de la communication, construction de
son réseau
LOTJ : Développer les compétences par la GPEC et la formation
Learning on the job
Validation Développer les compétences par la GPEC et la
formation
Evaluation du bloc de compétences