“De nombreuses entreprises se forment aux techniques de recrutement. Mais, comme vous le savez, de plus en plus de demandeurs d'emploi, d'étudiants et de salariés apprennent également les méthodes pour réaliser un entretien conforme aux attentes des recruteurs.“
Cette offre n'est plus valable.
Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.
Durée : 7 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Tous publics.
Validation : Attestation
Domaine : Management RH
De nombreuses entreprises se forment aux techniques de recrutement. Mais, comme vous le savez, de plus en plus de demandeurs d'emploi, d'étudiants et de salariés apprennent également les méthodes pour réaliser un entretien conforme aux attentes des recruteurs. Comment sélectionner le bon candidat quand ils se présentent tous de la même manière ? Cette formation a vocation à aller au-delà des techniques traditionnelles désormais insuffisantes pour sélectionner le profil dont l'entreprise a réellement besoin.
1. Les fondamentaux du recrutement.
2. Les principes de non-discrimination à appréhender et à respecter.
3. Les bonnes pratiques du recruteur.
4. Les nouvelles méthodes de recrutement.
A l'issue de la formation, nous effectuons un post-suivi de 3 mois pour chaque stagiaire.
A titre d'information, cette formation est déclinable et personnalisable en intra-entreprise sur la région Occitanie et le reste du territoire national : à partir de 2 personnes. N'hésitez pas à nous consulter.
Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande.
Réaliser des entretiens de recrutement.
