Bilan de compétences

“Rebondir et découvrir de nouvelles perspectives professionnelles“

Contact

Référent pédagogique 06 75 99 10 55

Session

Session 1 : Du 12-09-2022 au 31-01-2023 - distance


Session 2 : Du 19-09-2022 au 15-03-2023 - distance


Session 3 : Du 26-09-2022 au 31-03-2023 - distance


Résumé de la formation

Durée : 24 heures

Type de formation : Formation à distance

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Tout public

Validation : Certification

Financement(s) possible(s) :

  • Compte personnel de formation
  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Objectif de la formation

Vous voulez faire le point sur votre parcours professionnel pour vous orienter vers de nouvelles perspectives professionnelles ou vous reconvertir, définir un projet professionnel, ou tout simplement vous êtes à la recherche d’un projet professionnel qui vous correspond ?

Nous vous accompagnons dans votre réflexion et dans l’émergence de vos compétences personnelles et professionnelles dans les savoirs, savoir-faire et savoir être afin de définir votre projet professionnel en toute cohérence, ou un projet de formation, et vous permettre également d’utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

- Établir un projet professionnel réalisable à partir de l'analyse de ses compétences, de ses aspirations en termes de besoins, valeurs, personnalité
- Définir les actions de formation nécessaire à son projet  professionnel si besoin
- Mettre en place un plan d’action et engager les démarches pour sécuriser son parcours , son employabilité et améliorer sa satisfaction au travail.

Programme de la formation

Phase préliminaire : Etude de votre demande et mise en place de votre accompagnement


Cette phase a pour objectifs :


  • D’analyser et d’identifier votre demande et vos besoins,

  • De déterminer le format le plus adapté à votre situation et vos besoins,

  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan : Planning prévisionnel des rendez-vous établi conjointement et les techniques utilisées.

  •  

Phase d’investigation: Identification et projection professionnel

Cette phase a pour objectifs soit de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives ;

Pour cela nous mettons en place par l’intermédiaire de tests de personnalité et d’orientation :    


  • Une analyse personnelle qui permet d’identifier votre personnalité, vos valeurs, vos compétences personnelles, vos sources de satisfaction et d’insatisfaction, vos motivations, vos centres d’intérêts, ce que vous voulez et ce que vous ne voulez plus, vos contraintes personnelle;

  • Une analyse professionnelle qui permet d’identifier votre parcours professionnel, vos compétences acquises, votre place au sein de l’entreprise et dans les relations professionnelles

  •  

A partir de l’ensemble de ces informations, nous pourrons, ensemble :


  • Analyser vos compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être

  • Mettre en évidence des « adéquations métiers »    

  • Faire des Investigations sur les métiers envisageables dans votre évolution professionnelle ou dans votre reconversion et définir votre projet et votre plan d’action

  • Identifier des besoins de formation et vous mettre en relation avec les personnes ressources.

  •  

Nous vous guiderons au travers de fiches métiers, d’étude du marché du travail, de recherche de formations ou de période de formation en milieu de travail.

Nous vous proposons également si vous en éprouvez le besoin :


  • Un aide dans la rédaction de vos CV et lettre de motivation    

  • Une simulation d’entretien d’embauche

  •  

Phase de conclusion


Cette phase vous permet :


  • De vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,  

  • De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,

  • De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels,

  •  

Lors de cette phase nous vous remettons une synthèse écrite que nous vous commentons lors d’un rendez-vous. Nous fixons ensemble les rendez-vous d’entretien de suivi pour évaluer l’avancée de vos démarches et effectuer les réajustements si nécessaire.

 

 

Prérequis

Aucun