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Développer l’intelligence collective pour renforcer une coopération efficace

“Quand neurosciences et intelligence collective deviennent moteurs de performance.“

Contact

Mélanie DELGADO : 06.07.26.55.21

Session

Session 1 : Du 28-04-2026 au 29-04-2026 - AUCH


Session 2 : Du 04-05-2026 au 05-05-2026 - TOULOUSE


Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Tout employé(e), manager et dirigeant(e)

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Objectif de la formation

1. Comprendre ce que recouvre la notion d’intelligence et ses manifestations dans le cerveau humain.
2. Identifier les mécanismes cérébraux qui favorisent la coopération, la créativité et la prise de décision collective.
3. Mettre en pratique des outils issus des neurosciences et de la discipline positive pour stimuler l’intelligence collective.
4. Développer des stratégies pour instaurer un climat de travail collaboratif et motivant.

Programme de la formation

DIDASCOL FORMATION est un organisme de formation dont le siège social est basé à Sauzet dans le Gard (30). 
Les sessions de formations proposées peuvent-être dispensées dans TOUTE LA FRANCE.

 

DUREE : variable selon les besoins (une ou deux journée(s) soit 7 ou 14 heures)

Ce que vous apprendrez

  • Les différentes formes d’intelligence (cognitive, émotionnelle, sociale) et comprendre leur base neurocognitive.
  • Le rôle de l’espace de travail neuronal global et des réseaux cérébraux dans la prise de décision collective.
  • Les freins cognitifs (biais, surcharge attentionnelle, stress) qui limitent la coopération et apprendre à les contourner.
  • L’importance du réseau mode par défaut et identifier comment l’activer
  • Les outils concrets de coopération (écoute active, feedback constructif, recherche de consensus).
  • Les principes et outils de la discipline positive pour favoriser un climat de respect, de confiance et de responsabilité partagée.
  • Comment construire un plan d’action pour renforcer durablement l’intelligence collective au sein de l’équipe.

Prérequis

Aucun

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