Formations Offres de formation Les fondamentaux de la fonction de formateur (option AFEST) (Montpellier)
bouton retourRetour aux résultats

Les fondamentaux de la fonction de formateur (option AFEST)

“BÉNÉFICIEZ DE L’ACCOMPAGNEMENT DE NOTRE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE TOUT AU LONG DE LA CONCEPTION DE VOTRE PROPRE ACTION DE FORMATION, DANS VOTRE DOMAINE D’EXPERTISE“

Contact

Fatima SARI - Assistante administrative

Session

Session 1 : Du 20-09-2023 au 16-11-2023 - Montpellier


Résumé de la formation

Durée : 98 heures

Type de formation : Formation mixte

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Salarié, formateur indépendant, consultant

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Conseil Régional
  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Tarif : 1495 euros

Objectif de la formation

Concevoir et préparer une action de formation
• définir les objectifs de formation et pédagogiques
• choisir les méthodes, outils et techniques les plus adaptés au contexte d’intervention
• définir les modalités d’évaluation appropriées

Animer et évaluer une action de formation
• favoriser la cohésion et la dynamique d’un groupe
• adopter des postures et un mode de communication adaptés
• mobiliser les méthodes, techniques et outils appropriés

Module AFEST
• construire des séquences d’apprentissage, accompagner et évaluer dans le cadre réglementaire de l’AFEST
• conduire une analyse réflexive
• tracer et capitaliser la démarche d’accompagnement

Programme de la formation

CONTENU :

5 UNITÉS – TRONC COMMUN - 11 JOURS
• accueil et cohésion de groupe
• conception d’une action de formation multimodale
• animation d’une formation en multimodalité
• accompagnement au projet professionnel : statut et cadre
d’activité
du métier, acteurs et financements de la formation, …
• évaluation des acquis et bilan de la formation

MODULE ADDITIONNEL AFEST – 3 JOURS
• cadre réglementaire de l’AFEST
• réflexivité : enjeux, démarches, méthodes et outils
• situations de travail : définition, aménagement
• techniques et outils du formateur en situation de travail

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Formation mixte (présentiel et distance) qui propose :
• une approche opérationnelle pour concevoir vos fiches
d’intervention et scénarios pédagogiques
• une pédagogie multimodale pour appréhender toutes les dimensions
de la distance
• un accès aux ressources numériques via la plateforme de formation • un accompagnement individualisé de votre projet
• une évaluation des productions pédagogiques

___

100% SATISFACTION

Prérequis

Avoir un projet professionnel en tant que formateur.rice.
Être titulaire du BAC ou d’un titre professionnel de niveau 4. Détenir une expertise à transmettre ou être déjà formateur.

Actualités Formation

Formations par Domaine