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Fiche Formation

MASTER 2 Executive MBA : Leadership, gouvernance et performance des équipes


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Responsable de formation : 04 67 14 21 51


Objectif de la formation

> donner un enseignement professionnalisé au leadership et à l'animation des équipes, à des cadres, responsables de service, managers d'équipe, managers de transition, directeur d'établissement en activité.


Programme - Déroulement de la formation

UE1–Globalisation économique, performances et compétences
UE2–Management des compétences, des talents et approche interculturelle du leadership
UE3–Aptitudes au leadership, coaching et formation de dirigeants
UE4–Contrôle de gestion et leadership
UE5–Conduite du changement et leadership
UE6–Leadership et responsabilités des dirigeants
UE7–Atelier "pratiques professionnelles"
UE8–Mémoire et soutenance

Modalités de la formation : pour en savoir plus sur le MASTER 2 Executive MBA : Leadership, gouvernance et performance des équipes, merci de nous contacter.


Session

  • Session 1 : Du 01-02-2021 au 01-02-2022 - Montpellier

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Résumé de la formation

MASTER 2 Executive MBA : Leadership, gouvernance et performance des équipes

  • Durée : 200 heures
  • Type de formation : Formation en centre
  • Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
  • Public : Ce programme s'adresse à des professionnels qui souhaitent se perfectionner dans le domaine du Leadership ou compléter leurs compétences en management. Ils devront faire état d'un niveau Bac + 4 et d'une expérience professionnelle d'encadrement de 5 ans d'ancienneté dans l'un des domaines du management des ressources humaines et management social. Capacité d'accueil : 15 places
  • Prérequis : Bac+3 et d’une expérience professionnelle dans l’un des domaines du management des ressources humaines et management social (admission par une commission de sélection après examen du dossier).
  • Validation : Diplome
  • Financement(s) possible(s) :
    - Compte personnel de formation
    - CPF de transition
    - Entreprise
    - OPCO
    - Autofinancement
  • Prix (Euros) : Nous consult
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