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Fiche Formation

Formation RH : Entretien Professionnel


Organisme de Formation : Contactez ROYER ROBIN ASSOCIES

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Tél. : 04 67 13 22 60


Objectif de la formation

- Acquérir les techniques et définir les documents à utiliser pour l'entretien individuel. -Apprendre les étapes et les différents comportements. - Savoir définir des objectifs, faire adhérer et participer ses collaborateurs à l'entretien. FORMATIONS EN ENTREPRISE OU AU CABINET


Programme - Déroulement de la formation

L'ENTRETIEN INDIVIDUEL :

RAPPEL DU CADRE LÉGAL ET DES OBJECTIFS EN ENTREPRISES

RAPPEL DES BONNES PRATIQUES

- Le suivi des collaborateurs tout au long de l’année
- L’information du collaborateur par le responsable
- La préparation et l’utilisation des supports et du guide
- L’analyse factuelle et objective
- Le compte rendu
- La diffusion
- Le classement et le suivi annuel

TECHNIQUES DE CONDUITE D'ENTRETIEN

- Les attitudes
- L’adaptation au profil du collaborateur
- La mise en confiance
- Le traitement des objections : méthodes et recours externes
- La gestion de conflit
- La coconstruction
- La motivation et le partage
- La conclusion
- La rédaction

L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL :

- Rappel du cadre légal (loi du 5 mars 2014) et des sanctions encourues par l’entreprise
- Les différentes opportunités de l’entretien professionnel
- Le sens de l’entretien professionnel; son utilité pour le salarié; le manager; l’entreprise
- Les limites de l’entretien professionnel et son articulation avec l’entretien individuel

QUELS TYPES D'OUTILS ET COMMENT LES UTILISER

- La préparation
- L’information du collaborateur par le responsable
- La trame de l’entretien
- Le compte rendu
- La diffusion
- Le classement et le suivi annuel

TECHNIQUES DE CONDUITE D'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

- Le contexte
- L’adaptation au collaborateur
- La présentation du dispositif
- La professionnalisation :
- Analyse de parcours
- Perspectives d’évolution
- Objectifs d’évolution
- Actions envisagées : VAE; Bilan; Formations…
- Atouts et difficultés à intégrer
- Échéances et plan d’action possible
- La relation avec la DRH
- La conclusion
- La rédaction


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Résumé de la formation

Formation RH : Entretien Professionnel

  • Durée : 14 heures
  • Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
  • Validation : Attestation
  • Prix (Euros) : 680 à 900
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Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.