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Apprentissage en Occitanie : quelles formations survivront sans subvention régionale ?

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Apprentissage : l'Unédic mesure le coût, mais qui mesure l'insertion ?

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Congé supplémentaire de naissance : tout ce qu'il faut savoir

À compter du 1er juillet 2026, tous les parents salariés disposent d'un nouveau droit : le congé supplémentaire de naissance. Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025) et précisé par trois décrets publiés au Journal officiel du 31 mai 2026, ce congé permet à chaque parent de prolonger sa présence auprès de son enfant après un congé maternité, paternité ou adoption, avec une indemnisation bien supérieure à celle du congé parental classique.

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